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ADF développe les compétences des salariés

Rédigé le Mardi 11 Septembre 2018 à 18:10 | Lu 250 fois


ADF propose un ensemble de formations destinées aux salariés dans le but de développer leurs compétences en management, en communication, en gestion du stress, en gestion du temps, et aussi sur les aspects techniques autour du Web, de l’infographie, des langues…


Depuis plus de deux ans, ADF a développé une offre avec un format plus court allant de un à dix jours pour les modules les plus longs. Ces formations sont éligibles au titre du CPF (compte personnel de formation) et peuvent être réalisées en autonomie (sans l’accord de l’employeur) hors du temps de travail, ou sur le temps de travail avec l’accord de l’employeur.

« Nous avons voulu donner un maximum de flexibilité aux salariés en leur proposant des formules courtes de formation pour que cela puisse s’adapter à leur travail », commente Michel Pucheu, directeur de ADF.


Des formations en développement personnel : gestion du stress, confiance en soi et PNL (programmation neurolinguistique).

Dans le module gestion du stress, nous invitons le stagiaire à comprendre les différents modes mentaux face au stress, à identifier les stresseurs, et à mieux gérer ses émotions face à une situation de stress. L’apprenant va acquérir les connaissances pour détecter les situations de stress chez son interlocuteur, et donc être plus efficace dans sa relation et sa communication.

Dans le module confiance en soi, le stagiaire va travailler sur ses propres capacités, identifier et lever les freins, et développer sa motivation intrinsèque. La confiance en soi est un aspect essentiel qui permet à chacun de se réaliser tant du point de vue professionnel que du point de vue personnel.

La PNL est un module de huit jours (technicien de la PNL) qui permet d’acquérir toutes les bases de la communication et qui permet de travailler avec des outils efficaces de développement personnel. Le but étant de mieux communiquer, de comprendre l’autre, et de travailler sur nos croyances limitantes qui bien souvent nous empêchent d’avancer dans la vie.


Des formations et un accompagnement en management : fort d’un réseau de formateurs en management, accompagnateurs certifiés, ADF propose un accompagnement sur mesure pour faire évoluer les pratiques managériales des entreprises. En effet, il est essentiel aujourd’hui que nos pratiques évoluent pour rendre nos entreprises plus agiles et pour mieux accueillir les futures générations.

Des formations plus techniques, autour de l’infographie : Photoshop (initiation de trois jours), Indesign (initiation de trois jours). Des formations sur la gestion de projets avec MS Project (trois jours). ADF propose aussi, toute l’année, des cours sur Excel, Word, Powerpoint… en formules collectives dans ses locaux ou en interne dans les locaux des entreprises. Afin de rendre éligibles ces formations au CPF, vous avez la possibilité de passer le TOSA (test de niveau en bureautique).

Des formations en langue, vous pouvez perfectionner votre anglais, préparer votre TOEIC. Le centre propose des formations toute l’année, et ADF est un centre d’examen pour le passage du TOEIC. De même, si vous souhaitez perfectionner votre français, ADF est un centre d’examen pour la certification Voltaire.

Les dates :

— PNL (huit jours) : première journée le 17 septembre, à raison d’une journée par mois.

— Gestion du stress (deux jours) : les 18 et 19 octobre.

— Confiance en soi (deux jours) : les 22 et 30 novembre.

— Photoshop (trois jours) : les 17, 18 et 21 septembre.

— Indesign (trois jours) : première session, les 26, 27 et 28 septembre ; deuxième session, les 3, 4 et 5 décembre.
— MS Project (trois jours) : les 24, 25 et 26 septembre.


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